SECCIÓN 1
NOMBRE, SEDE, DURACIÓN Y NATURALEZA

Art. 1.- Nuestro nombre es: UNIÓN DE CABALLEROS CRISTIANOS (U.C.C.)
Art. 2.- La U.C.C. tiene su domicilio principal en la ciudad de Santo Domingo de Guzmán, pudiendo tener oficinas distritales y regionales en toda la República Dominicana.
Art. 3.- Su duración es por tiempo indefinido.
Art. 4.- La U.C.C es un organismo de la iglesia APOSTÓLICA Y MISIONERA INC. Que agrupará a todos los hombres (casados) con el fin de prepararlos para el cumplimiento de sus deberes como miembro de dicha entidad y colaborar con su desarrollo físico, social, espiritual, familiar, etc.

SECCIÓN II
Art. 5.- Propósitos principales:
a) Predicar la salvación
b) Promover una base de confraternidad con todos los caballeros de la iglesia Apostólica y Misionera.
c) Promover con los demás departamentos nacionales y locales actividades en pro del avance de la obra de Dios en República Dominicana.
d) Orientar a los caballeros en su vida espiritual y social.
e) Promover el cooperativismo espiritual y socioeconómico en todos los caballeros.
f) Crear mecanismo para el desarrollo social y comunitario.

SECCIÓN III

PRINCIPIOS
Art. 6.- La U.C.C. como entidad perteneciente a la iglesia Apostólica y Misionera, estará de acuerdo a sus principios y verdades fundamentales, las cuales están contenidas en los artículos 5 y 6 de la constitución de nuestra comunidad.

SECCIÓN IV

MEMBRESÍA, DEBERES, DERECHOS Y PRIVILEGIOS.
Art. 7.- Pertenecen a la U.C.C. todos los hombres (casados) pertenecientes a nuestra comunidad.
Art. 8.- Son deberes de los miembros de la U.C.C.
a) Asistir a todas la actividades programadas en el año fiscal.
b) Pagar puntualmente la cuota que le asigne la U.C.C:
c) Cumplir y hacer cumplir el presente reglamento y sus modificaciones futuras, sin alegar ignorancia.
Art. 9.- DERECHOS Y PRIVILEGIOS.
Son derechos y privilegios de los miembros:
a) Elegir y ser elegidos en los diferentes puestos disponibles de la dirección de la U.C.C:
b) Participar con voz y voto en las asambleas generales, ordinarias y extraordinarias que realice la U.C.C.
c) Participar en cada una de las actividades de la U.C.C.

SECCIÓN V

DE LA ASAMBLEA ANUAL DE CABALLEROS Y Q UORUM

SECCIÓN VI
Art. 11.- La Asamblea Anual de Caballeros está constituida por:
a) El Supervisor Nacional
b) Los miembros del Consejo Nacional de Ancianos
c) Los miembros de la Directiva Nacional de la U.C.C.
d) Los miembros del Cuerpo Ministerial
e) Todos los Caballeros en plena comunión con la iglesia.
Art. 12.- La Asamblea de la U.C.C. tendrá un cuerpo de oficiales compuestos por:
a) Presidente
b) Secretario
c) Asesor en reglas parlamentarias (si el que preside lo requiere)
Art. 13.- Requisitos para el que preside la asamblea de la U.C.C.
a) Poseer percepción rápida
b) Ser completamente imparcial
c) Amplio conocedor de las reglas parlamentarias
d) Ser miembro de la asamblea de la U.C.C.

Deberes:
a) Mantener el orden y proteger a los miembros en sus derechos.
b) Interpretar rápidamente cualquier regla parlamentaria y aplicarla cuando fuere necesario.
c) Evitar la excesiva participación en los debates de la asamblea.
d) Abandonar temporalmente la presidencia, si tiene que defender cualquier criterio con el cual está de acuerdo.

Art. 14.- REQUISITOS Y DEBERES DEL SECRETARIO DE LA ASAMBLEA DE LA U.C.C.
a) Estar familiarizado con las reglas parlamentarias.
b) Poseer clara percepción
c) Tener letras legibles
d) Ser miembros de la asamblea de la U.C.C.

DEBERES:
a) Estar en su escritorio cuando el presidente llame al orden
b) Tener una lista o nómina exacta de todos los miembros de la asamblea
c) Tomar nota de toda moción que no fuere presentada por escrito.
d) Leer actas, cartas y documentos a petición del presidente.
e) Pasar la lista.
f) Obedecer cualquier petición de la asamblea sobre la forma de anotar, archivar, poner a disposición asuntos, actas y documentos.
g) Certificar el acta con su firma.
h) Leer el acta al cierre de la asamblea de la U.C.C., solicitarle al presidente su firma y aprobación.
i) Entregar el acta en la secretaría de la U.C.C.

Art. 15.- Los puestos de secretario y presidente de la asamblea de la U.C.C., serán elegidos por la directiva nacional un mes antes de la fecha de la celebración.
Art. 16.- Los puestos de presidentes y secretarios de la U.C.C. estarán vigentes hasta que concluya la asamblea y se entreguen los documentos resultados de la misma.
Art. 17.- El número de miembros presentes en la asamblea que hayan sido debidamente registrados constituirán el quórum en cualquier reunión ordinaria o extraordinaria legalmente autorizada y debidamente convocada.

SECCIÓN VII

REUNIONES
Art. 18.- Se celebrará un Campamento-Convención anual de la U.C.C., dejándose en manos de la Directiva Nacional fijar el lugar y fecha del mismo.

SECCIÓN VIII.- ORDEN DE NEGOCIOS EN LAS SECCIONES DE LA ASAMBLEA DE LA U.C.C.

Art. 19.- El orden de negocio será:
a) Registro de los miembros votantes por el secretario
b) Lectura de las minutas de la última reunión anual (convención)
c) Nombramiento y aprobación de comités
d) Memoria o informes por escrito de:
1.- Secretario General
2.- Presbítero de Caballeros
3.-Secretario de Fianzas.
e) Negocios pendientes de la convención pasada.
f) Informes de comités permanentes
g) Negocios nuevos.
* Plan de trabajo, presupuesto, etc.
h) Reporte de los distintos comités
i) Elección de oficiales.
j) Clausura.

Art. 20.- Hasta donde sea posible, usaremos bajo la dirección del Espíritu Santo las reglas parlamentarias en las secciones de la asamblea anual de caballeros.

SECCIÓN IX

Art. 21.- Comité de Organización: Estará integrado por la directiva nacional de la U.C.C.
Art. 22.- Comité de Resoluciones: Estará integrado por dos o tres miembros con capacidad, nombrados por la directiva nacional cuatro meses antes de cada asamblea anual de caballeros.

El presidente de los caballeros será el presidente de este comité. Este comité se encargará de recibir, ordenar y presentar a la asamblea las propuestas que fueren entregadas por los miembros.

Art. 23.- Comité de Registro: Éste será integrado por dos o más miembros de la asamblea anual de la U.C.C.
Serán nombrados por la directiva nacional. Ellos se encargarán de tener a los ministros y misioneras, caballeros y visitantes registrados e informar al secretario de la asamblea.
Art. 24.- Comité de Finanzas: Éste comité estará compuesto por el tesorero de la U.C.C., más la cantidad de miembros que la directiva considere necesario. Se encargará de todas las actividades financieras con miras a la celebración del campamento-convención de la U.C.C: Debiendo rendir un informe de ingresos y egresos al finalizar la convención. Será elegido 5 meses antes.
Art. 25.- Comité de Escrutinio: Éste se compondrá de la cantidad de personas que la asamblea considere necesarias y tendrá a su cargo todo lo relacionado con la elección de oficiales.

SECCIÓN X

A. DIRECTIVOS:
Art. 26.- La Directiva Nacional es el segundo organismo de dirección de la U.C.C.
Está compuesta por:
1. Secretario General
2. Sub.-Secretario General
3. Presbítero de Caballeros
4. Secretario de Actas y Correspondencia
5. Secretario de Finanazas
6. Vocal I
7. Vocal II

Art. 27.- Directivos Locales de Caballeros, compuesto por:
1. Presidente
2. Vicepresidente
3. Secretario de Actas y Correspondencias
4. Tesorero
5. Encargado de Asuntos Sociales.
6. Vocal

SECCIÓN XI

REQUISITOS

Art. 28.- Del Secretario General:
a) Ser lleno del Espíritu Santo.
b) Tener un testimonio intachable.
c) Experiencia, madurez y capacidad reconocida.
d) Tener 32 años ininterrumpidos en el movimiento.
e) Haber cumplido 25 años de edad.
f) Haber desempeñado por lo menos un cargo local.
g) Haber cumplido tres años de bautizado.
h) Contar con el respaldo de su pastor.
i) No pertenecer a otra directiva nacional.
Art. 29.- Del Sub-Secretario General:
Los mismos requisitos del Secretario General.
Art. 30.- Del Presbítero de Cabellos:
a) Ser Ministro
b) Nombrado por el C.N.A.
c) Estar en pleno ejercicio de sus deberes y derechos como miembro de la comunidad Apostólica y Misionera y la U.C.C.
Art. 31.- Del Secretario de Actas y Correspondencia:
a) Ser lleno del Espíritu Santo.
b) Experiencia en la organización de asuntos secretariales y administrativos
c) Poseer una buena redacción ortografía y caligrafía.
d) Tener 2 años en el movimiento.
Art. 32.- Del Secretario de Finanzas:
a) Ser Lleno del Espíritu Santo
b) Residir en el Distrito Nacional
c) Experiencia y habilidad en asuntos financieros
d) Tener dos años ininterrumpidos en el movimiento.
e) Haber sido un líder local
f) Estar en pleno ejercicio de sus deberes y derechos como miembro de la comunidad Apostólica y Misionera y la U.C.C:
g) Contar con el respaldo de su pastor.
Art. 33.- DE LOS DIRECTIVOS LOCALES:
a) Buen testimonio
b) Madurez espiritual
c) Un año de bautizado.

SECCIÓN XII

PRERROGATIVAS Y DEBERES DE LA DIRECTIVA DE LA U.C.C.

Art. 34.- Las prerrogativas y deberes de la directiva de la U.C.C. son las que se detalla a continuación, además de las que le son atribuidas por resoluciones y disposiciones de organismos competentes.
1. Garantizar el cumplimiento de los propósitos de la U.C.C.
2. Celebrar reuniones cuantas veces se considere de lugar
3. Convoca la asamblea anual
4. Velar por el cumplimiento de éste reglamento, la constitución, nuestra expresión doctrinal y las resoluciones emanadas de los diferentes organismos competentes.
5. Adjunto del C.N.A. y en caso necesario convocar una asamblea de caballeros extraordinaria.
6. Dictar resoluciones y ordenanzas de carácter administrativos y organizaciones.
7. Designar todas las comisiones que fuesen necesarias para el mejor desenvolvimiento de las actividades.
8. Elaborar el informe anual y cada vez que le sea solicitado por el Consejo Nacional de Ancianos y por asamblea general.
9. Preparar el presupuesto anual
10. Decidir y/o autorizar la obtención de préstamos o financiamientos necesarios con el aval del C.N.A.
11. Enviar mensualmente al fondo de jubilaciones de 10% de las entradas generales.
12. Cumplir y hacer cumplir sus resoluciones
13. Evaluar el trabajo de los departamentos locales de caballeros.
14. Aceptar o rechazar renuncias.

Párrafo Único: El quórum de la Directiva Nacional de la U.C.C. queda constituido por la mitad más uno (½ + 1) de sus miembros.

SECCIONES XII

FUNCIONES
Art.35.- Secretario General; sus funciones serán:
a) Organizar, dirigir, planear y coordinar con los demás miembros de la U.C.C: todos los eventos y actividades de la U.C.C:
b) Estudiar sugerencias.
c) Velar por el fiel cumplimiento de éste reglamento
d) Ser responsable ante el C.N.A. de todos los caballeros de nuestra comunidad Apostólica y Misionera.
e) Supervisar y Velar por el buen funcionamiento de los departamentos locales, pudiendo hacer recomendaciones pertinentes, siempre y cuando las considere de lugar.
f) Velar por la disciplina y el orden en todas las actividades.
g) Presentar las memorias de su gestión a la Asamblea Nacional.
h) Determinar y autorizar la apertura y cierre de cuentas bancarias.
Art. 36.- Sub-secretario General:
a) Sus funciones son análogas a las del Secretario General.
b) Reemplazar al Secretario General y ejercer las prerrogativas de éste en casos de delegación, enfermedad, inhabilidad disciplina o por cualquier otra causa que le impida ejercer sus funciones.
c) Igual que el Secretario General, velará por el fiel cumplimiento de éste reglamento y de la realización de las actividades programadas por la U.C.C.
d) Asumir cualquier otra función que le sea asignada por el Secretario General, los estatutos internos, la directiva nacional y/o la asamblea anual de la U.C.C.
Art. 37.- Presbítero de Caballero:
a) Asesorar la Directiva Nacional de la U.C.C.
b) Presidir el comité de resoluciones de la U.C.C:
c) Recibir las resoluciones que serán enviadas a la Asamblea Anual de Caballeros
d) Asumir cualquier otra función que le sea asignada por el Secretario General, los estatutos internos o las decisiones de la Directiva Nacional. Y/o la Asamblea Anual de la U.C.C.
Art. 38.- Del Secretario de Actas y Correspondencia:
a) Hacer y guardar un informe de las actividades de la directiva nacional y de todas las reuniones ordinarias y extraordinarias.
b) Rendir un informe en la Asamblea Anual de U.C.C.
c) Conservar todos los documentos y materiales del cargo
d) Hacer llegar correspondencia.
Art. 39.- Secretario de Finanzas:
a) Recibir y guardar bajo su responsabilidad todos los fondos de la U.C.C.
b) Recibir y guardad bajo su responsabilidad todos los fondos de la U.C.C.
c) Recaudar dinero, pagar las obligaciones y manejar, junto al secretario general, las cuentas de la U.C.C.
d) Responder por las entradas, conservación y almacenamiento y salida de bienes.
e) Registrar y controlar la ejecución presupuestal.
f) Buscar y proponer mecanismos de financiamiento para la realización de proyecto y actividades de la U.C.C.
g) Preservar los libros de entradas y salidas
h) Depositar todos los fondos en el banco
i) Rendir un informe financiero ante la Asamblea Anual.
j) Firmar los cheques, junto al Secretario General
k) Tener al día el inventario de activos fijos.
l) Manejar los fondos de caja chica

B. DIRECTIVA LOCAL

Art. 40.- Presidente Local:
a) Presidir todas las reuniones
b) Velar por el crecimiento espiritual y el bienestar general de los caballeros apostólicos
c) Enviar el 15% de las entradas al secretario de finanzas.
d) Velar por el buen funcionamiento de la U.C.C: local
e) Programar y proponer actividades junto a los demás miembros de o la directiva local.
Art. 41.- Vicepresidente Local:
a) Reemplazar al presidente y ejercer las funciones de éste en los casos de delegación, enfermedad, inhabilidad o por cualquier otra causa que le impida ejercer sus funciones.
b) Promover en lo demás departamentos locales actividades que ayude al fortalecimiento de los caballeros en el nivel social, espiritual, matrimonial, etc.
c) Asistir a las reuniones y actividades programadas.
d) Asumir cualquier otra función que le sea asignada por el presidente.
Art. 42.- Tesorero Local:
a) Guardar y preservar los fondos del departamento
b) Proponer mecanismos de financiamiento para la realización de las actividades programadas.
c) Rendir un informe cada vez que sea solicitado por el presidente y/o el pastor.
d) Asistir a las reuniones y actividades programadas.
e) Asumir cualquier otra función que le fuere asignada por el presidente.
Art. 43.- Encargado de Asuntos Sociales:
a) Guardar una lista de fechas especiales de todos los caballeros locales.
b) Coordinar las actividades sociales de los Caballeros de la iglesia local.
c) Programar actividades de reconocimiento a los directivos y miembros de dicho departamento.
d) Mantener contacto permanente con los demás departamentos locales para motivar y participar de cualquier actividad espiritual y/o social de la iglesia.
Art. 44.- Los Vocales:
a) Asistir a las reuniones y actividades programadas.
b) Asumir cualquier otra función que le sea asignada por el presidente.

SECCIÓN XIV

ELECCIONES NACIONALES
Art. 45.- Los miembros de la directiva nacional serán elegidos en el Campamento-Convención de la U.C.C.

Párrafo Uno: No podrán elegirse dos directivos e una misma ronda de votación.
Párrafo Dos: La elección del Secretario General y el Subsecretario se hará mediante mayoría absoluta, los demás miembros de la directiva se elegirán por mayoría simple.
Art. 46.- De las Elecciones
Las elecciones se harán por votación secreta.

SECCIÓN XV

ELECCIONES LOCALES
Art. 47.- Las elecciones locales serán celebradas después del encuentro de cada año.
Art. 48.- Tendrán voz y voto:
1. El Pastor
2. Los miembros del Consejo Local de Ancianos
3. Los miembros de la U.C.C. de la Iglesia Local

Párrafo Uno: Los miembros podrán ser elegidos cuantas veces el Señor y la Iglesia lo consideren pertinente.

Párrafo Dos: No podrán elegirse dos directivos e una misma ronda.

SECCIÓN XVI

LOS RECURSOS
Art. 49.- Obtención de Recursos
Para la obtención de recursos económicos la U.C.C. contará con:
a) El 15% de la generales aportada por los departamentos locales
b) Con las donaciones y legados que ocasionalmente pudieran aparecer.
c) Cualquier otra fuente digna.

SECCIÓN XVII

LOS DEPARTAMENTOS LOCALES
Art. 50.- Un departamento local se compondrá de un mínimo de diez miembros (10)
Art. 51.- Cada departamento local guardará un libro con una lista exacta de la membresía y otro con el movimiento financiero.

SECCIÓN XVIII

DE LAS REGLAS COMPLEMENTARIAS
Art. 52.- Como complemento del presente reglamento, se han de tomar en cuenta las disposiciones que emanan de la Asamblea Nacional. El consejo Nacional de Ancianos y la Directiva Nacional de la U.C.C.

SECCIÓN XIX

ENMIENDAS
Art. 53.- Las enmiendas propuestas deberán ser sometidas por escrito a la directiva nacional de la U.C.C. con dos (2) meses de anticipación a la fecha de la realización de la asamblea anual para que ésta a su vez le sea sometida a la Asamblea Nacional usando los mecanismos correspondientes.

Art. 54.- Todo reglamento estatuto, acto, sugerencia, resoluciones, ordenanzas o disposiciones contrarias a éste reglamento son nulas de pleno derecho.

SECCIÓN XX

DISPOSIONES GENERALES
Art. 55.- EL secretario General, mientras dure su cargo, estará bajo la jurisdicción del Consejo Nacional de Ancianos. Esto no lo libera de sus obligaciones para con su iglesia local.
Art. 56.- Los miembros de la Directiva Nacional de Caballeros no recibirán remuneración por servicios prestados, solamente podrán recibir ofrendas por dietas.
Art. 57.- Del año Fiscal
El año fiscal de la U.C.C. el día 28 del mes de febrero y termina el 27del mes de febrero del siguiente año.
Art. 58.- El día 21 de enero es declarado Día oficial del Caballero Apostólico.
Art. 59.- Del Sello
La U.C.C. estará provista de un sello seco o gomígrafo, el cual será usado en la certificación de todas sus cartas, resoluciones y documentos.
Art. 60.- Duración de los Cargos
Los miembros de la Directiva Nacional de la U.C.C. serán electo por un período de dos (2) años, considerándose la elección consecutiva para cualquier cargo.

1. Mantente fresco cuando otros estén furiosos y pierdan la cabeza. Tienes el control sobre tus emociones, no lo pierdas. No se trata de no demostrar tu molestia, sino de hacerlo mesuradamente, sin después arrepentirte de una acción cometida en un momento de descontrol.
2. Recuerda que cada discusión tiene al menos tres puntos de vista: el tuyo, el del otro y los de terceros, los cuales probablemente están más cerca de la objetividad. Siendo más versátil y viendo las cosas desde la perspectiva de los demás enriquecerás tu propio punto de vista.
3. Espera a calmarte antes de hablar. Ten en cuenta que la relación es más importante que la discusión. Dale más relevancia a las personas que a las opiniones.
4. Trata a toda persona con la cual tengas contacto como si fuera un pariente rico, de quien esperas ser incluido en su testamento. Nunca te arrepientas de tratar muy bien a la gente. Es el mejor negocio en todos los sentidos.
5. Busca el lado positivo y agradable, aun de las situaciones más complicadas y dolorosas. Es una disciplina que te ayudadará a pasar más fácilmente, los momentos difíciles, y a convertir los problemas en oportunidades.
6. Establece el hábito de hacer preguntas y, sobre todo, de escuchar las respuestas. Pregunta antes de reaccionar. Algunas veces disparamos y después preguntamos. También preguntamos, pero escuchamos para contestar, y no para entender.
7. No hagas o digas nada que pueda herir o hacerle daño a otra persona. Aférrate al proverbio que dice que todo lo que uno haga, se devolverá. La gente no recuerda tanto lo que tú dices o haces, sino la intención con la que lo haces.
8. Sé consciente de la diferencia entre análisis amigable y crítica destructiva. Observa si el propósito de tus palabras es ayudar, desahogarte o hacer daño.
9. Ten presente que si toleras a los demás, ellos también serán pacientes contigo en los aspectos no muy gratos de tu personalidad.
10. El verdadero líder sabe reconocer sus errores y aceptar responsabilidad. No olvides que un conflicto bien manejado fortalece la relación, y te ayuda a aprender de las diferencias.

NO ESCUCHES

No escuches a los cobardes que te dicen: ¡no te arriesgues!
No escuches al desconfiado que te dice: ¡yo no creo!
No escuches a los ociosos que te dicen: ¡no trabajes!
Ni escuches al fracasado que te dice: ¡no lo intentes!
Sólo escucha al optimista que te dice: ¡avanza, puedes!
Sólo escucha a los valientes que te dicen: ¡no te rindas!
Escucha al inteligente, que te invita a usar la mente.
Escucha a los entusiastas, que te animan y dan aliento.
A los grandes triunfadores, que sueñan con lo imposible.
Escucha a los que conocen el camino a la victoria:
Ellos construirán mundos, imperios, galaxias, soles.
Encontrarás el tesoro más grande que hay en la vida:
La libertad verdadera, la conciencia de quién eres:
Un ser total, sin fronteras, sin limites, ¡sin miseria!
Los oídos deben ser para escuchar lo que nos conviene y desechar aquello que nos es nocivo, por eso en este mensaje nos dicen que atesorar al escuchar y que desechar porque nos causa mal, porque escuchar no es lo mismo que oír, es prestar atención con mucho cuidado a lo que nos están diciendo, por esa causa estemos atento a lo que nos edifica y bendice.
Los amo y bendigo en Jesucristo.

Según el manual de aplicaciones bíblicas de la publicadora Tyndale, en la página 210 dice: las responsabilidades de la familia debe ser una prioridad para los cristianos. Los obreros cristianos, las voluntarias a veces cometen el error de creer que su trabajo en la iglesia es tan importante que justifica el ignorar a sus familias. El liderazgo espiritual sin embargo tiene que comenzar en el hogar. Si un hombre no desea preocuparse y tomar y disciplinar su hogar, sus niños no esta cualificado para dirigir la iglesia. No permita que el hecho de usted trabajar en la obra le impidan a usted tomar la funciones que necesita tomar en cuanto a su familia. Cuando leemos la palabra en el libro de Josué decía “ Y si mal os pareciere servir a Jehová, escogeos hoy a quien sirváis……………., pero yo y mi casa serviremos a Jehová” (Josué 24:15) cuando estamos leyendo esa parte ¿que significa? Este libro esta orientado para usted que quiere hacer algo mas por su familia, para usted que quiere reunirse con su familia, demostrarle a su familia que se puede alcanzar la voluntad de Dios en el grupo en que el nos a permitido vivir.

Nosotros podemos entender que la familia tiene muchas cosas que la unen y muchas cosas que la separa. Quero decirles también que en el libro de Stephen R. Covey “Los siete hábitos de las personas altamente efectivas. En el capiitulo tres comenzando en la pagina 113 el doctor Stephen Covey nos habla acerca de las prioridades que debemos de tener en nuestras vidas. Y la historia nos dice que nosotros tenemos que entender cuales son las cosas que hacen de nuestras vidas un asunto importante. Según el Dr. Covey nosotros debemos dedicar tiempo para nuestra familia. Ahora bien; a través de todo su libro nos dice que el tiempo para la familia provee una oportunidad para discutir y crear una visión familiar. Cuando tienes esa visión puedes hacerle entender a tu familia que tiene vida y que toda situación se puede resolver de muchas maneras. Disponer de un tiempo para la familia es muy importante porque crea lazos, construye relaciones y perpetua valores. Ya sea una reunión por noche, ya sea un concilio familiar una vez a la semana, la hora de la familia, o lo que quieras hacer tienes que entender que necesitas un tiempo especial para tu familia.

Que es el Retiro Familiar?

El retiro familiar es una ocasión especial cada año, cada seis o cada cuatro meses, donde te reúnes con tu familia por cierto tiempo para juntos buscar la presencia de Dios, para renovar los votos al altísimo, los votos a la pareja, los votos a la familia de manera tal que unión se hace fuerte. Este tiempo para la familia será un tiempo especial para enseñar para darle los principios básicos de la vida, para crear las estrategias que necesitamos para poder desarrollar la familia que Dios manda. Y siguiendo en ese mismo orden de nuestro enfoque literario, podemos nosotros de la misma manera entender este concepto.

En el libro El Mejor Consejo que he Recibido (The Best Advice I Ever Got), podemos encontrar muchas estrategias también donde nos habla de la importancia de criar hijos a quienes les importen las cosas. En la página 225 dice: enseñando a los hijos a desarrollar valores. “Enseñarle a los hijos valores Buenos es una de los retos mas difíciles que tienes como padre, las cualidades tales como la honestidad, la amabilidad la caridad y la espiritualidad pueden ser conceptos que los niños pueden tener dificultad para alcanzar, especialmente si están en mensajes conflictivos de la escuela, de los amigos y hasta de la televisión y la mente. Por tanto ¿Coomo puede ser criado un hijo con carácter? Dice el libro de referencia, tienes que darle a tu hijo lecciones diarias acerca de lo que esta bien y lo que esta mal. También tienes que ser un modelo para eel, que tus hijos se envuelvan en la comunidad, que tus hijos ayuden a hacer cosas. Ahora bien, enfocándonos en este libro (The Best Advice I Ever Got) siendo secular y el libro de Stephen Covey (The 7 Habits Of Highly Effective Family) que es semi-espiritual podemos determinar donde esta lo que nosotros tenemos que hacer, si todo el mundo dice que la crianza de la familia depende de nosotros. Voy a hacer una pregunta antes de comenzar, y voy a leer en el libro de Lucas capiitulo 18: 15-17

Traían a El los niños para que lo tocase lo cual viendo los discípulos, les reprendieron. Mas Jesús llamándolos , dijo: Dejad a los niños venir a mi, y no se lo impidáis; porque de los tales es el reino de Dios. De cierto os digo ; que el que no recibe el reino de Dios como un niño, no entraraa en el.” El Señor esta interesado en cada niño. Hace unos días estuve leyendo la Biblia para hombres “Strive”, que es una Biblia con el tema “llegando a ser el hombre que Cristo quiere que seas” y encontraba un articulo bastante interesante en la pagina 1314. Se trata de un artículo sobre las expectativas que muchos hombres tienen con relación a la iglesia. “es un compromiso de la iglesia enseñar mis hijos acerca de Dios”. El narrador dice: “hace unos annos mi esposa y yo comenzamos a ir a una iglesia a una milla de distancia, había programas de navidad, de Semana Santa y muchas otras ocasiones en las que los niños participaban constantemente. Pero ¿por quee no iba todo el tiempo? yo no sabía, nunca me había sentido bien en la iglesia. No es que yo no crea en Dios, pero la religión es un asunto privado, una persona puede orar como sea, dondequiera, no necesito ira un lugar especial un Domingo en la mañana. Me siento contento de que mis hijos asistan, los niños necesitan modelos reales que puedan enseñarles especialmente en este mundo loco”.

Ahora bien, hombres como estos dejan las cosas de Dios a los expertos, tire los niños en la escuela y deje que ellos les den las enseñanzas, traelos en la iglesia como si fueran un paquete que en la iglesia le van a recoger. Tenemos que entender que hay un mandato de parte de Dios en Deuteronomio cappitulo 6:6-9 “Y estas palabras que yo te mando estarán en tu Corazón. Y las ataraas como una señal en tu mano, y estarán como frontales entre tus ojos; y las escribirás en los postes de tu casa, y en tus puertas.” Que no fueron escritas para los sacerdotes sino para los padres como tu y como yo. No puedes dar de lo que no tienes, esa es otro punto, no puedes llevar a tus niños a un lugar donde tú no vas. Enseñarles las verdades de Dios significa que tú tienes que vivir las verdades de Dios, comprometerte a leer la palabra con ellos, si no lo haces comienza a tomar notas para que tengas idea de que cuando se predica, sobre de que cosa se habla. Nos dice el mismo libro que tienes que empezar a orar a memorizar la palabra, comprar quizás un devocional, pero algo tienes que hacer para que tus hijos puedan comenzar a comprender la palabra de Dios.

Ahora bien dado ese punto podemos preguntar ¿Cual seria la función de un retiro familiar? Cuando busco en mis libros puedo ver algo muy importante que la mayoría de libros que tengo hablan de la obra de Dios y la familia.

Propósito General del retiro y Razón para el Retiro.

Este es la razón y el propósito de nosotros hacer un retiro familiar, darle patrones y formatos a nuestra familia, que nuestra familia pueda entender lo que nosotros realmente somos. En un retiro nuestra familia pueda saber cuales son nuestros no negociables.

En el ciirculo que usted ve en su libro ahora, son dos círculos que se llaman diagrama de Venn donde esta el cristiano y puedes ver tus derechos y tus deberes, derechos, deberes, deberes, derechos donde están unidos por el amor de Dios. Como padre ¿cuaales son mis deberes? ¿Cuales son mis derechos? Como hijo ¿cuaales son mis deberes? ¿Cuaales son mis derechos? En un retiro podemos estudiar eso, cuaal es la estructura de la familia?. Cuando decimos un propósito para el retiro estamos hablando de cumplir el mandato de Dios uniendo a la familia, para juntos, juntos, juntos, mirar al blanco del supremo llamamiento, no como que ya lo hallamos alcanzado, dice la Biblia en el libro de Filipenses.

Cuando nosotros analizamos las relaciones familiares, podemos ir a una relación bibliográfica en el libro de Atkinson & Hilgard’s introduction to psychology podemos ver en la pagina 94 donde se cita a Bandura 1986 diciendo que la conducta observacional, o mejor dicho cuando los hijos observan a los padres se presta a imitar. En ese libro podemos ver fotos de niños tratando de afeitarse, niñas peinando sus muñecas porque el niño quiere ser como papi y la niña quiere ser como mamá. Ahora bien en el termino cristiano, es como Pablo dice: “ Sed, pues, imitadores de mi como yo de Cristo” (1 Cor. 11:1). ¿Que van nuestros hijos a imitar de nosotros? Primero, el tiempo que dedicamos a nuestros hijos debe ser un tiempo de calidad, un tiempo bíblico. Cuando estamos hablando con nuestros hijos en una concentración, en una reunión con ellos, tenemos que saber que no solamente el momento de la reunión sino todo el día, el niño va a estar tratando de imitarnos. Cuando papi lee la Biblia es muy seguro que el niño va a querer leer la Biblia, cuando le regalamos una Biblia para niños, este aunque no sepa leer la va a abrir constantemente y eso se llama una teoría social de aprendizaje. Con relación a la teoría conectiva o del desarrollo del conocimiento un niño de dos años sabe ya lo que dice, según los que estudiaron esta situación los niños saben lo que son, ya conocen su sexo a los dos años, saben si son hembras, saben si son varones, pero cuando sabe su hijo si es cristiano?. Así como nosotros como padres le transferimos los genes y el sexo a nuestros hijos ¿Cuuando y coomo vamos a transferirle a Cristo a nuestros hijos? Esta su hijo dispuesto a decir yo soy varón, y a decir yo soy cristiano? A veces llegan los hijos a la adolescencia y no saben que son, si son cristianos o no son cristianos, otras veces nosotros como padres viviendo la vida como cristianos secretos, también tendremos hijos que son espías del evangelio. Ahora bien cuando nosotros entendemos que nuestros hijos son lo que nosotros trabajemos en ellos; cuando dice la Biblia en Josué cappitulo 24:15 “escoged vosotros a quien servir……pero yo y mi casa serviremos a Jehová” significa que estamos hablando de un Dios a quien le vamos a servir desde la puerta de la casa, hasta que salgamos de la casa y volvamos a la casa y estemos en la casa y vamos a ser el mismo concepto, yo y mi casa. Me gusta la forma verbal que Josué utilizo, en español siempre se dice mi casa y yo. Como cantaba Estanislao Marino hace mucho tiempo “Mi casa y yo”, pero hay un cantante que se llama José Ferrer que decía “yo y mi casa serviremos a Jehová” y usted ¿lo saben sus hijos? ¿Saben sus hijos el compromiso que hay?. En mis viajes por Israel recuerdo que tuve que preguntar ¿Quue significado tienen todas esas letras que ustedes ponen en las paredes? Y me decía un señor, lo recuerdo como ahora, son las escrituras, son los mandamientos de Dios. Que vergüenza sentii en ese momento y todavía aun poque he ido a casas cristianas en las que aparecerá quizas una sola Biblia para toda la familia. En ocaciones muchos de los miembros de la familia ni siquiera tienen una biblia y es por descuido y no por razones economicas. Dice la palabra en Filipenses cappitulo 4:8 “Por lo demás hermanos, todo lo que es verdadero, todo lo honesto, todo lo justo, todo lo puro, todo lo amable, todo lo que es de buen nombre, si hay virtud alguna, si algo digno de alabanza en esto pensad”. De que estamos llenando la mente de nuestros hijos, de televisión, de juegos de video, de shows, de American Idol, de novelas de películas de guerras, de revistas, en esto pensad de que esta llena mi casa.

Antes de decir, yo y mi casa serviremos al Señor. Tenemos que conocer cuual es el reto de servirle al Señor, llenaree mi casa de las cosas que tienen un buen nombre. El cuadro que usted ve en este libro es para que usted pueda decir cuales son las cosas que yo tengo que sacar de mi casa para que mi casa este llena de buen nombre. Escriba dentro del cuadro las cosas que deben estar dentro de tu casa, que le parece la Biblia, la palabra de Dios, música cristiana, películas cristianas, amigos cristianos reuniones cristianas, aventuras cristianas, viajes cristianos, teatro cristiano. No estamos hablando de monopolizar, pero así mismo como aquellos que le sirven a falsos dioses, como aquellos de los que hablo Josué cuando le dijo a los israelitas, “si ustedes quieren servir a los dioses a los cuales sirvieron sus padres, cuando Vivian al otro lado del río.” Ese río era el río Eufrates que divide la tierra prometida de Egipto, entienda esta parte; a la gente de Egipto no les interesa las cosas. Por eso yo les digo siempre a mis hijos, claro que a tus amigos quieren que ustedes sean sus amigos en sus terminas. Que tú seas su amigo en sus terminas, que tú vayas donde ellos quieran ir, pero cuando tú los invitas a llenarse la mente de las cosas que son de buen nombre te dicen: estoy cansado, estoy ocupado, no tengo tiempo, por eso de que voy a llenar mi casa. Es por eso que en este cappitulo cuando decimos ¿Que necesitamos antes de? Tenemos que estar dispuestos a esos cambios en nuestra vida.

En el libro de Hechos, todos los nuevos creyentes quemaron todas las cosas que les estaban llenando las mentes y eran negativas para el crecimiento espiritual, ahora bien nosotros tenemos que saber que ellos quemaron en el medio de la calle y quemaron todas las cosas que le hacían daño y luego se llenaron de las cosas buenas y usted, todo lo bueno todo lo puro, todo lo perfecto, todo lo que es de buen nombre y un retiro familiar es de buen nombre.

Para el libro completo escriba a natanaelva@yahoo.com